دسته: آزمون های ارزیابی

ارزیابی ۳۶۰ درجه؛ یک راهنمای کامل

ارزیابی ۳۶۰ درجه؛ یک راهنمای کامل ارزیابی 360، بازخورد 360 درجه، ارزیابی 360 درجه، مدیریت تیم، ارزیابی تیم، توسعه منابع انسانی، تست کلیفتون، تست بلبین، پرسشنامه ارزیابی 360

در مورد ارزیابی ۳۶۰ درجه، مطالب مفید (و یا گاهاً بی کیفیت) بسیار زیادی نوشته شده است. در این راهنما، آخرین پژوهش ها و نتایج علمی مرتبط با استفاده از ابزار بازخورد ۳۶۰ درجه را همراه با نقاط ضعف و قوت آن ارائه می کنیم.

معرفی ۳۴ تم کلیفتون (CliftonStrengths)

معرفی ۳۴ تم کلیفتون (CliftonStrengths) تست کلیفتون، تست استعدادسنجی کلیفتون، تست استعدادیابی کلیفتون، سنجش نقاط قوت کلیفتون

تست کلیفتون متعلق به سایت گالوپ است و توسط دونالد کلیفتون طراحی شده است. در این مقاله قصد داریم ۳۴ استعدادی که در تست کلیفتون مورد ارزیابی و تحلیل قرار می گیرند و ترتیب آنها در افراد مختلف، متفاوت است را معرفی کنیم.

آشنایی با تست بلبین (Belbin Team Roles)

آشنایی با تست بلبین (Belbin Team Roles) تست بلبین، نقش های تیمی بلبین، ارزیابی تیمی، ارزیابی 360، ارزیابی عملکرد

در این مقاله، به ارائه توضیحاتی درخصوص تست نقش های تیمی بلبین می پردازیم. ابتدا پیشینه نظری این تست و بعد اطلاعات جامع تست بلبین از جمله تعداد سوالات و مدت زمان و نوع گزارش و … ارائه خواهد شد.

پلتفرم اندازه چه امکاناتی در اختیار سازمان شما می گذارد؟

پلتفرم اندازه چه امکاناتی در اختیار سازمان شما می گذارد؟ داده محور، تست کلیفتون، تست دیسک، تست شخصیت، ارزیابی منابع انسانی، منابع انسانی داده محور، ارزیابی تناسب شغلی، تست نئو، پروفایل شغلی

در این مطلب قصد داریم به طور خلاصه، مقدمه و توضیحاتی در خصوص نیاز اساسی دنیای امروز یعنی داده محوری و سپس هدف اصلی و بزرگ تیم متخصص و روانشناس اندازه، و همچنین امکانات پلتفرم اندازه ارائه کنیم.

ارزیابی تناسب شغلی (Job fit) چه ضرورتی دارد؟

ارزیابی تناسب شغلی (Job fit) چه ضرورتی دارد؟ اندازه، تناسب شغلی، ارزیابی تناسب شغلی، ارزیابی پیش از استخدام، ارزیابی استخدامی، آزمون آنلاین، تست کلیفتون

در این مطلب ابتدا مقدمه ای در خصوص اهمیت موضوع تناسب شغلی ارائه می شود. سپس به ارائه تعریفی از این مفهوم می پردازیم و بعد با توضیح کامل ۷ راهکار، بهترین روند ارزیابی تناسب شغلی را توصیف می کنیم.

آشنایی با تست کلیفتون (CliftonStrengths)

آشنایی با تست کلیفتون (CliftonStrengths)

در این مطلب، ابتدا توضیحاتی در خصوص آزمون کلیفتون و پیشینه نظری آن و سپس، شیوه کلی سنجش و اطلاعات کارنامه، و همچنین نکته مثبت این مدل ارزیابی، و در نهایت ویژگی های اصلی آزمون اشاره می شود.

آشنایی با تست رغبت های شغلی هالند – Holland Code Career Test

آشنایی با تست رغبت های شغلی هالند – Holland Code Career Test تست هالند، آزمون استخدامی، رغبت سنج شغلی هالند، جان هالند، آزمون هالند

در این مطلب، ابتدا توضیحاتی در خصوص پیشینه نظری آزمون هالند (Holland) ارائه خواهد شد. پس از آن، ویژگی های اصلی آزمون مانند تعداد سوالات، مدت زمان آزمون و … ذکر خواهد شد.

آشنایی با تست شخصیت نئو – NEO-P-IR

آشنایی با تست شخصیت نئو – NEO-P-IR

در این مطلب، ابتدا توضیحاتی در خصوص آزمون نئو (NEO-PI-R) و پیشینه نظری آن ارائه خواهد شد. سپس به نقاط قوت این آزمون اشاره می شود. در نهایت، ویژگی های اصلی آزمون مانند تعداد سوالات، مدت زمان آزمون، و … ذکر خواهد شد.

راهنمای ارزیابی منابع انسانی با استفاده از پنل اندازه

راهنمای ارزیابی منابع انسانی با استفاده از پنل اندازه ارزیابی منابع انسانی، ارزیابی پیش از استخدام، تست کلیفتون

آزمون و ارزیابی عضو اساسی و جدایی ناپذیر فرآیندهای حوزه منابع انسانی در سازمان هاست. در این مطلب درخصوص اهمیت این فرآیندها و نحوه اجرای آنها روی پنل اندازه توضیحاتی ارائه خواهد شد.

کارنامه آزمون کلیفتون چه اطلاعاتی به شما ارائه می دهد؟

کارنامه آزمون کلیفتون چه اطلاعاتی به شما ارائه می دهد؟

آزمون کلیفتون برای سنجش نقاط قوت افراد طراحی شده است. این آزمون، DNA استعدادهای مرتبط با شغل را گزارش می کند. دونالد کلیفتون طی پژوهش های متعدد دریافت که …