در این مطلب نتایج پژوهشی که موسسه گالوپ روی سطح فشار و استرس شاغلان در ژاپن انجام شده و تحلیل ارتباط استرس با فرسودگی شغلی ارائه می شود و در همین راستا، راه حلی کارآمد را مطرح می کنیم.
فهرست
ماه: فروردین ۱۴۰۱
آینده سازمان شما وابسته به این چند نکته است …
در این مطلب، با ذکر چند مثال از بزرگترین و موفق ترین سازمان های دنیا، چند راهکار مهم برای ایجاد تحول در تیم رهبران سازمان ارائه می شود؛ نکاتی ساده و کلیدی که معمولاً مورد غفلت واقع می شوند.
نتایج ۲۵ میلیون شرکت کننده در تست کلیفتون به ما چه می گوید؟
در این مطلب نتایج تحلیل های موسسه گالوپ روی دیتای ۲۵ میلیون نفر شرکت کننده در تست سنجش نقاط قوت کلیفتون مورد بحث و بررسی قرار می گیرد و در نهایت چند سوال مهم و قابل توجه طرح می شود.
مدیریت استعداد – Talent Management چیست؟
در این مطلب به ارائه توضیحاتی در خصوص بحث مدیریت استعداد، تعریف، علت اهمیت این مقوله، تفاوت آن با استعدادیابی، مزایای کلیدی وجود یک سیستم مدیریت عملکرد و تفکیک فرآیندهای آن می پردازیم.
۷ فاکتور مهم در انتخاب شغل مناسب
در این مطلب به ارائه توضیحاتی در خصوص فاکتورهای مهم انتخاب شغل و مسیر شغلی مناسب می پردازیم. با بررسی دقیق این ۷ عامل می توانیم احتمال این که سال های عمرمان را در شغل مورد علاقه مان بگذرانیم را بالا ببریم.
