در این مطلب نتایج پژوهشی که موسسه گالوپ روی سطح فشار و استرس شاغلان در ژاپن انجام شده و تحلیل ارتباط استرس با فرسودگی شغلی ارائه می شود و در همین راستا، راه حلی کارآمد را مطرح می کنیم.
فهرست
برچسب: تست استعدادیابی
نتایج ۲۵ میلیون شرکت کننده در تست کلیفتون به ما چه می گوید؟
در این مطلب نتایج تحلیل های موسسه گالوپ روی دیتای ۲۵ میلیون نفر شرکت کننده در تست سنجش نقاط قوت کلیفتون مورد بحث و بررسی قرار می گیرد و در نهایت چند سوال مهم و قابل توجه طرح می شود.
۷ فاکتور مهم در انتخاب شغل مناسب
در این مطلب به ارائه توضیحاتی در خصوص فاکتورهای مهم انتخاب شغل و مسیر شغلی مناسب می پردازیم. با بررسی دقیق این ۷ عامل می توانیم احتمال این که سال های عمرمان را در شغل مورد علاقه مان بگذرانیم را بالا ببریم.
پلتفرم اندازه چه گزارش هایی به شما ارائه می دهد؟ دانلود pdf
قصد داریم مروری کوتاه داشته باشیم بر خدماتی که پلتفرم اندازه می تواند به شما ارائه دهد و برای هر یک از این خدمات، یک نمونه قابل دانلود از کارنامه ها و گزارشاتی که پلتفرم اندازه می تواند در اختیار شما قرار دهد، ارائه خواهد شد.
۷روش استفاده از نتایج تست کلیفتون
ارزیابی پرسنل یا متقاضیان استخدام با تست کلیفتون و بررسی و تصمیم گیری بر پایه نتایج کارنامه ها تنها یک وجهِ ماجراست. جدای از استفاده مستقیمی که این ارزیابی دارد، به طور غیرمستقیم هم نتایج مثبتی را برای سازمان شما در پی خواهد داشت.
معرفی ۳۴ تم کلیفتون (CliftonStrengths)
تست کلیفتون متعلق به سایت گالوپ است و توسط دونالد کلیفتون طراحی شده است. در این مقاله قصد داریم ۳۴ استعدادی که در تست کلیفتون مورد ارزیابی و تحلیل قرار می گیرند و ترتیب آنها در افراد مختلف، متفاوت است را معرفی کنیم.
ارزیابی تناسب شغلی (Job fit) چه ضرورتی دارد؟
در این مطلب ابتدا مقدمه ای در خصوص اهمیت موضوع تناسب شغلی ارائه می شود. سپس به ارائه تعریفی از این مفهوم می پردازیم و بعد با توضیح کامل ۷ راهکار، بهترین روند ارزیابی تناسب شغلی را توصیف می کنیم.
آشنایی با تست کلیفتون (CliftonStrengths)
در این مطلب، ابتدا توضیحاتی در خصوص آزمون کلیفتون و پیشینه نظری آن و سپس، شیوه کلی سنجش و اطلاعات کارنامه، و همچنین نکته مثبت این مدل ارزیابی، و در نهایت ویژگی های اصلی آزمون اشاره می شود.
