راهنمای تصویری سرویس ارزیابی پیش از استخدام – پلتفرم اندازه پلتفرم اندازه شامل مجموعه نرم افزارهای مختلف ارزیابی منابع انسانی «شامل ارزیابی پیش از استخدام، ارزیابی بازخورد ۳۶۰، ارزیابی و مدیریت عملکرد و …» است. در این راهنمای تصویری قصد داریم تا خیلی سریع و خلاصه نحوه استفاده از ماژول ارزیابی پیش از استخدام را […]
اگرچه روش مدیریت چماق‌گونه برای چندین نسل به‌طور سنتی ادامه پیدا کرده است، اما پاداش و مجازات برای اکثر کارکنان فقط یک راه‌حل کوتاه …
آنچه می خوانید بخشی از کتاب «همه دروغ می گویند!» نوشته ست استیونز دیویدویتس است. آقای دیویدویتس که او را به عنوان یک متخصص داده می شناسند
شایستگی‌ها به‌عنوان مجموعه قابل‌مشاهده و قابل‌اندازه‌گیری از ویژگی‌هایی مانند: مهارت، دانش، نگرش و رفتارهایی که عملکرد شغلی فرد را
آزمون نقاط قوت کلیفتون «گالوپ» که با نام تست استعدادیابی شغلی کلیفتون نیز شناخته می شود دو روانشناس سر شناس و طی سال ها تحقیق و بررسی میدانی برای شناسایی استعداد ها و نقاط قوت افراد …
موثرترین ابزار ها و تست های مناسب برای استخدام کدامند؟ هر کسی که تاکنون مسئولیت استخدام کارکنان را بر عهده داشته، می داند که عوامل گسترده ای در پیش بینی میزان عملکرد موفق کارکنان در آینده نقش دارد. بنابراین، برای سازمان ها بسیار مهم است که بدانند چه تفاوت های سیستماتیکی بر عملکرد شغلی افراد […]
اندازه | پلتفرم ارزیابی تناسب شغلی و مدیریت استعدادها
تهران، ونک، نرسیده به چهار راه جهان کودک پلاک ۴۰، مرکز نوآوری دانشگاه علامه،
طبقه سوم، واحد ۳۵ کد پستی: ۱۵۱۷۹۷۴۴۱۴
تماس و ارتباط با ما :
شماره تماس : ۸۸۸۷۱۹۷۵-۰۲۱
واتساپ : ۰۹۰۳۲۰۷۸۵۷۳
راهنما و پشتیبانی
