در این مقاله، به ارائه توضیحاتی درخصوص بازخورد ۳۶۰ درجه پلتفرم اندازه می پردازیم. ابتدا تئوری پشت این تست مطرح می شود و بعد اطلاعات جزئی تست از جمله تعداد سوالات و مدت زمان و نوع گزارش و … ارائه خواهد شد.
فهرست
برچسب: بازخورد 360
ارزیابی ۳۶۰ درجه رهبران و مدیران
سازمان ها سال هاست که از فرآیند ارزیابی ۳۶۰ درجه یا بازخورد ۳۶۰ درجه استفاده می کنند چرا که برایشان نتایج مثبتی در پی دارد. اما برای این که واقعا ارزش اختصاص زمان و انرژی را داشته باشد، این فرآیند باید به شکلی اجرا شود که رهبران سازمان را واقعا درگیر کند و به آنها انگیزه دهد تا در کارشان بهتر شوند…
۱۰ راهکار عملی برای یک ارزیابی ۳۶۰ موفق
همه ارزیابی های ۳۶۰ درجه نتیجه بخش نیستند. در این مقاله، ۱۰ اصلی که می بایست حین اجرای این فرآیند رعایت شوند و احتمال اثربخشی آن را بالا ببرند ارائه خواهد شد. در پایان، گام هایی برای طراحی سوالات مناسب نیز توضیح داده می شود.
ارزیابی ۳۶۰ درجه؛ یک راهنمای کامل
در مورد ارزیابی ۳۶۰ درجه، مطالب مفید (و یا گاهاً بی کیفیت) بسیار زیادی نوشته شده است. در این راهنما، آخرین پژوهش ها و نتایج علمی مرتبط با استفاده از ابزار بازخورد ۳۶۰ درجه را همراه با نقاط ضعف و قوت آن ارائه می کنیم.
