تست نئو بر پایه مدل پنج عاملی شخصیت طراحی شده است که با عنوان تست بیگ ۵ (Big 5) یا مدل OCEAN نیز شناخته می شود. در تعریفی ساده از دیدگاه کتل، شخصیت به مجموعه ای از نگرش ها، انگیزه ها، هیجانات، ذهنیات، ارزش ها و ادراکات و صفات اطلاق می شود که در طول زمان نسبتا ثابت می مانند و به سادگی تغییر نمی کنند. شناخت این عوامل به ما کمک می کند تا بتوانیم الگوی رفتاری غالب فرد را در آینده در شرایط مختلف پیش بینی کنیم. در حقیقت شخصیت شناسی در جست و جوی تفاوت های فردی میان انسان ها و پیش بینی رفتار آنها در شرایط گوناگون بر اساس ویژگی های شخصیتی شان است.
پلتفرم اندازه امکان انجام آنلاین این آزمون و دریافت کارنامه کامل ۵ بعد اصلی و ۳۰ صفت شخصیتی شما را فراهم نموده است.
شناخت ۵ بعد اصلی شخصیت خود
شناسایی وضعیت خود در ۳۰ صفت شخصیتی پرکاربرد شغلی
سرمایه گذاری روی شناخت بهتر خود
شناسایی نقاط قوت شخصیتی خود برای استفاده در انتخاب های شغلی مناسب
یافتن راه های رسیدن به اهداف حال و آینده
حرکت در مسیر رسیدن به تناسب شغلی
سازمان ها و واحد های منابع انسانی می توانند تست شخصیت شناسی ۵ عاملی نئو را به صورت گروهی برای کارکنان خود سفارش داده و از پنل ارزیابی سازمانی پلتفرم ارزیابی برای ارزیابی منابع انسانی خود استفاده کنند.
تماس و ارتباط با ما :
شماره تماس : ۸۸۸۷۱۹۷۵-۰۲۱
واتساپ : ۰۹۰۳۲۰۷۸۵۷۳
راهنما و پشتیبانی