موج چهارم انقلاب صنعتی، مبتنی بر اقتصاد دیجیتال و فناوری‌های دیجیتال خواهد بود. تا سال ۲۰۲۵ بیش از ۲۵٪ اقتصاد جهان، دیجیتالی خواهد شد. و این به معنای آن است که، «دیجیتالی‌شدن» از آنچه کسب‌وکارها فکر می‌کنند به آنها نزدیک‌تر است. در چنین شرایطی آمادگی کسب‌وکارها برای ورود به اقتصاد دیجیتال، از اهمیت بالایی برخوردار است. فرایند کسبِ آمادگی، ابعاد گوناگونی دارد که مهمترین بعد آن، آمادگی نیروی انسانی و نیروی کار است.

واحدهای منابع انسانی در سازمان‌ها، نقش کلیدی در جذب و توسعه‌ی نیروی انسانی دارند، و به همین دلیل آموزش واحدهای منابع انسانی، پیش‌نیاز اصلی برای حرکت به سمت اقتصاد دیجیتال و تحول دیجیتال در کسب‌وکارها به حساب می‌آید.

برنامه آموزشی که در ادامه ارائه می‌گردد، به همت آکادمی اندازه به منظور تحقق همین هدف طراحی شده است.